Steuer- und Sozialversicherungsbeitragspflicht bei KnowS

KnowS ist es wichtig, dass sowohl Anbieter von Dienstleistungen als auch Kunden sich ihrer Rechte und Pflichten bewusst sind und dadurch legale Arbeitsverhältnisse zustande kommen. Ein wichtiger Punkt in diesem Zusammenhang sind das Leisten von Steuerabgaben und Sozialversicherungsbeiträgen.

Für alle natürlichen- wie juristischen Personen mit steuerrechtlichem Aufenthalt in der Schweiz ist jedes Einkommen in der Steuererklärung zu deklarieren, da eine Einkommenssteuer darauf erhoben wird. Andernfalls können Verzugszinsen oder auch Strafsteuern drohen. Ab dem 1. Januar nach Vollendung des 17. Lebensjahres gilt ausserdem grundsätzlich für jede natürliche Person, die in der Schweiz arbeitet, eine Lohnbeitragspflicht. Damit ist gemeint, dass vom Einkommen jeweils gewisse vordefinierte Anteile an verschiedene staatliche Versicherungen eingezahlt werden. Diese Beiträge werden zwischen Arbeitsgeber und Arbeitnehmer aufgeteilt. Auf diese Weise erhält der Arbeitnehmende neben einer bestimmten Altersvorsorge bei Einkommensausfällen, wie beispielsweise im Fall von Invalidität, im Todesfall oder während des Militärdiensts, Ersatzleistungen. Diese Versicherungsleistungen werden im schweizerischen System als 1. Säule bezeichnet. Hinzu kommt die in den meisten Fällen ebenfalls obligatorische 2. Säule, die Abgaben an die Pensionskasse und die Unfallversicherung beinhaltet. Einzahlungen an die 3. Säule, bei der es sich um eine individuelle, steuerlich begünstigte Vorsorge handelt, sind freiwillig.

Es ist deshalb wichtig, bei jedem eingegangenen Arbeitsverhältnis die genauen Umstände zu überprüfen und abzuklären, welche Beiträge von wem einzuzahlen sind. Generell können auf Wunsch des Arbeitnehmenden immer Sozialversicherungsbeiträge geleistet werden. Allerdings gibt es Fälle, in denen die Abgaben nicht obligatorisch sind.